и получить возможность просмотра данных участников
03
Отобрать кандидатов
и провести собеседования
Пригласить лучших на стажировку
и поделиться впечатлениями от участия в проекте
04
Уже нашли стажеров
Хотите Узнать больше?
СКАЧАТЬ
Успешные кейсы
Нашли не только стажёров, но и нескольких сотрудников из числа участников. Тестирование на гибкие навыки было включено в этапы проекта, а это значит — меньше работы для HR. Полезные семинары для работодателей по адаптации стажёров на рабочем месте. Спасибо организаторам!
Дарья Косолапова
ЛАБ СП, Екатеринбург
Проект справляется с привлечением молодых, активных и талантливых людей на отлично! Благодаря «Профразвитию» о нашем центре узнали молодые люди по всей стране, и мы нашли сотрудников из разных регионов России, которые готовы приехать к нам на работу. 31 участник проекта приедет в наш центр в этому году для прохождения стажировки.
Геральд Рыбкин
ВДЦ «ОКЕАН», Владивосток
Я убедился, что проект «Профразвитие» интересный и полезный как для работодателей, так и для стажирующихся.
Огромным плюс — что участники были разделены по «приоритету» и проходили предварительно оценку компетенций. Это сэкономило много времени при просмотре заявок.
Науруз Капушев
KATADZE, Карачаево-Черкессия
Итоги у нас хорошие. Мы размещали 2 вакансии, и на них откликнулось достаточно много человек. Одна из участниц уже проходит стажировку в Санкт-Петербурге, и мы держим пальчики, чтобы наш стажёр успешно прошёл обучение и стал полноценным сотрудником. В следующем сезоне мы предложим больше вакансий и ожидаем, что участники будут такие же классные и яркие.
Татьяна Ваньчкова
АНКОР, Москва
Стать партнером
Заполните анкету и дождитесь обратной связи. Или свяжитесь с нами по электронной почте partner.intern@rsv.ru или в Telegram
Часто задаваемые вопросы
Отношения между АНО «Россия – страна возможностей» и партнером оформляются путем заключения соглашения о сотрудничестве и взаимодействии.
Мы не ограничиваем работодателей в количестве размещаемых вакансий, но рекомендуем размещать не более 10.
Вопрос оплаты стажировки решает работодатель. Тем не менее, для многих соискателей вознаграждение может стать весомым аргументом при выборе вакансии.
«Профразвитие» - онлайн проект и мы стараемся найти стажеров в любом уголке нашей необъятной страны. В прошлом сезоне мы охватили все 89 регионов.
Сомневаемся, что такая ситуация может сложиться и тем не менее, выбор кандидата всегда остается на усмотрение работодателя.